Quanto vou receber por 20 dias trabalhados?

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O valor hora é a quantia recebida por cada hora de trabalho realizada. Normalmente, o cálculo do valor mínimo por hora serve de base para determinar o valor que o trabalhador deve receber de subsídio de férias ou de eventuais horas extraordinárias.

Exemplos de Salário Mínimo por Hora

Fazer o cálculo da remuneração horária é simples, apenas precisa de saber algumas dados e efetuar algumas contas rápidas. Existem duas formas de calcular o valor por hora, uma mais simples, que permite ter uma ideia geral e outra que permite conhecer a quantia recebida com mais rigor.

Cálculo Simples do Valor Hora

Utilizando esta forma de calcular apenas é possível identificar o valor hora recebido em cada mês e não a quantia hora auferida ao longo do ano.

Assim, se o vencimento do colaborador da empresa for de 800€ e tiver trabalhado durante um mês (5 dias por semana/oito horas por dia), o cálculo do valor hora será o seguinte, dependendo dos dias do mês:

• Janeiro (22 dias úteis) - 800€/(22X8) = 4,54€
• Fevereiro (20 dias úteis) - 800€/(20X8) = 5,00€
• Março (18 dias úteis) - 800€/(18X8) = 5,55€

Cálculo Complexo do Valor Hora

O artigo 271º do Código do Trabalho contempla uma fórmula que permite calcular o valor da hora normal de trabalho de forma mais rigorosa. Este cálculo é utilizado porque a maioria dos trabalhadores contratados de uma empresa não recebe em função das horas que trabalha. Pelo contrário, recebe todos os meses o mesmo vencimento, independentemente dos dias do mês.

Salário Mínimo Hora= (Remuneração base mensal/horas semanais)X (12 meses/52 semanas)

Assim, utilizando o mesmo valor base (800€), para um horário full time (40 horas semanais), o valor hora é calculado da seguinte forma:

Salário Mínimo Hora = (800/40)X (12 meses/52 semanas)= 4,62€

Calculadora Valor Hora

Para que se torne mais fácil calcular o valor hora, utilize a nossa calculadora de salário mínimo por hora, não tem como se enganar:

Salário Mínimo em Portugal

O valor do salário mínimo tem oscilado ao longo do tempo e varia se estamos a falar de Portugal Continental, Ilha da Madeira ou Açores. Por exemplo, em 2021, o vencimento mínimo em Portugal Continental - valor recebido por cerca de 20% da população trabalhadora em Portugal - sofreu um aumento de 30 euros.

O salário mínimo na Região Autónoma da Madeira representa 102% do salário mínimo nacional. Já o salário mínimo na Região Autónoma dos Açores é 105% do salário mínimo nacional, de acordo com o Decreto Legislativo Regional 1/2000/A de 12/1.

Calcular dias trabalhados – Quem começou em um novo emprego ou que acabou de ser demitido sempre tem uma dúvida a respeito do valor que receberá de salário, uma vez que ele não trabalhou os dias todos do mês.

Veja também:

• Como calcular aposentadoria
• Calculadora salário líquido

Quando isso acontece o empregado tem direito de receber uma salário proporcional ao dias que foram trabalhados, ou seja, ele precisa receber pelos serviços prestados, independente dos dias que ele trabalhar.

Se você quer saber como calcular os dias trabalhados e saber quanto vai receber continue lendo esse artigo!

Índice do Artigo

• 1 O que é salário proporcional
• 2 Como calcular dias trabalhados
  • 2.1 Calcular dias trabalhados: Para saber o valor do salário em outubro:
  • 2.2 Calcular dias trabalhados: Para saber o valor do salário em fevereiro
  • 2.3 Compartilhe isso:

O que é salário proporcional

Ao começar um novo emprego é acertado o valor da remuneração por aquele trabalho, essa remuneração é calculada com base nos dias que serão trabalhado durante o mês, a função a ser desempenhada.

No geral é utilizado 30 dias trabalhados para fazer esse cálculo, mas nos meses como fevereiro, que pode ter 28 ou 29 dias é necessário usar o número exato de dias para calcular os dias trabalhados.

Porém, quem foi contratado para receber por horas e não por dias, não precisa se preocupar com o número divisor a ser utilizado, pois os seus ganhos serão baseados de acordo com o número de horas ou dias inteiros que foram de fato trabalhados, independente de meses com 28, 30 ou 31 dias.

Saiba aqui como fazer o cálculo salário quando for 28, 30 e 31 dias.

Quando os empregados vão receber o salário integral, ou seja, eles trabalharam todos os dias do mês, a base para calculo do trabalho são 30 dias corridos, incluindo os sábados e domingos.

O cálculo de salário proporcional é realizado tanto para admissões, demissões, afastamento no meio do mês, retorno, e outras eventualidades expressas em contrato.

Nesses casos deve ser usado o número certo de dias dos mês, uma vez que em meses com 31 dias usar o 30 como divisor poderá geral um valor de salário maior do que deveria, da mesma forma utilizar 30 dias como divisor em meses com 28 dias pode gerar valores menores.

Utilizando os dias certos do mês tanto funcionários quanto empregados são beneficiados.

Lembrando que esse calculo só é necessário em meses de admissões ou demissões os outros meses são calculados normalmente e o salário recebido conforme o contrato.

Como calcular dias trabalhados

Para calcular dias trabalhados e saber quanto você vai receber é muito fácil e você pode fazer isso sozinho mesmo. Primeiramente você precisa saber o valor integral do salário que consta no contrato de serviço.

Depois basta saber quantos dias trabalhou no mês que você quer saber o valor da sua remuneração.

Com esses dados basta você dividir o seu salário pelos dias do mês e saber quanto você ganha por dia, depois multiplique o valor do dia pelo número de dias trabalhados.

No exemplo, vamos supor que tenha trabalhado por 16 dias.

Confira o exemplo abaixo:

Calcular dias trabalhados: Para saber o valor do salário em outubro:

1. Salário total de R$ 1.200,00s
2. Dias no mês de outubro: 31 dias
3. Dias trabalhados: 16

Valor por dia trabalhado: 1200/31 = R$ 38,71

Valor a receber por 16 dias trabalhados = 38,71 X 16 = R$ 619,36

O valor do salário será de R$ 619,36.

Vamos agora fazer calculo de dias trabalhados durante o mês de fevereiro que como já citamos pode ser de 28 ou 29 dias

Calcular dias trabalhados: Para saber o valor do salário em fevereiro

Como este mês é atípico pela quantidade de dias, o valor será menor. Neste exemplo vamos supor que João trabalhou 25 dias, vamos ai cálculo.

1. Salário total de R$ 1.500,00s
2. Dias no mês de fevereiro: 28 dias
3. Dias trabalhados: 25

Valor por dia trabalhado: 1500/28 = R$ 53,57

Valor a receber por 25 dias trabalhados = 53,57 X 25 = R$ 1.339,25

O valor do salário será de R$ 1.339,25.

E assim deve ser feito o cálculo, levando em consideração o numero de dias no mês de referencia e a quantidade de dias trabalhados.

Quanto recebo com 20 dias trabalhados?

Quanto é 19 dias trabalhados?

Como calcular o salário proporcional aos dias trabalhados?

Como calcular o quanto vou receber?