Quais são as características que ainda precisa aprimorar e desenvolver?

maio 22,2018 / Por / Sem Comentários

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, destacar-se é um desafio diário para todos os profissionais. Ter um diploma e fazer especializações são apenas alguns dos requisitos básicos para quem quer chegar longe em sua profissão. Além disso, com o surgimento de novas áreas de atuação, é importante desenvolver habilidades diferentes daquelas que todos já conhecem.

Você acredita estar preparado para alavancar sua carreira? Se a resposta foi não, fique atento! Neste artigo, trazemos 7 habilidades profissionais que você precisa desenvolver o quanto antes. Acompanhe!

1. Conhecimento em redes sociais

Elas fazem parte do nosso dia a dia, o que nos dá ampla experiência como usuários. Porém, é interessante que esse conhecimento vá além. Para você ter uma ideia da importância das redes sociais, de acordo com uma pesquisa realizada pela ComScore, os brasileiros passam 650 horas por mês navegando nesse mundo de likes — somos o país mais conectado do mundo!

Diante desse contexto, elas tornaram-se uma ferramenta essencial para as empresas, que utilizam esses canais para atrair clientes, monitorar informações, coletar dados, entre outras ações. Mesmo que a profissão que você busca ou na qual já atua não seja ligada à comunicação, é importante aprofundar seu conhecimento em redes sociais.

Além de usá-las de maneira mais consciente, conhecer mais sobre essas ferramentas é uma forma de manter-se atualizado sobre o que acontece no mundo e no seu mercado de atuação e de ser um profissional mais bem informado.

2. Iniciativa

Como dissemos, todo mundo sabe como o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Para se destacar em uma empresa, é necessário mostrar iniciativa ou, como costumam falar no ambiente corporativo, ter proatividade.

E o que significa ser um profissional proativo? Trata-se de ter iniciativa para resolver problemas ou antecipar situações sem a necessidade de ser cobrado por isso. Essa é uma habilidade muito valorizada pelas empresas, as quais esperam que os profissionais sejam cada vez mais automotivados e independentes dentro da organização.

Para desenvolver essa habilidade, procure ser criativo, fazer anotações de ideias no dia a dia, observar e absorver tudo que acontece em sua volta e não ter medo de tomar a iniciativa.

3. Pensamento crítico

Você acredita que um profissional que concorda com tudo o que o chefe diz e faz suas tarefas sempre sem questionar é aquele que se destaca na empresa? Se a sua resposta foi sim, é hora de refletir e mudar essa visão.

As organizações buscam pessoas que agreguem valor e tenham capacidade de analisar situações com senso crítico. Essa habilidade é importante para que novas ideias possam surgir, melhorando os processos e contribuindo com o crescimento do negócio.

Se um profissional sempre concorda com tudo, se omite ou não contribui com novas ideias, ele torna-se mais um dentro da empresa — e pode ser facilmente substituído. Para evitar ser visto como só mais um, procure analisar suas tarefas cotidianas e identificar melhorias no processo.

4. Trabalho em equipe

As empresas são formadas por diferentes tipos de pessoas, que carregam culturas, personalidades e características próprias. Além disso, cada vez mais, as organizações apostam na diversidade e buscam profissionais que se adaptam a essa realidade. Esses são só alguns dos motivos que demonstram a relevância de saber trabalhar em equipe.

Existem vários momentos em que uma tarefa não pode ser realizada de maneira individual, e contar com a ajuda dos colegas é fundamental para alcançar bons resultados. Caso você seja tímido, introvertido ou tenha dificuldades para se relacionar, procure treinar com amigos e pessoas próximas. Saber ouvir, estar disposto a ajudar e ser comprometido com resultados também são atitudes que podem melhorar seu relacionamento com a equipe.

5. Persuasão

Em um primeiro momento, a palavra persuasão pode soar de maneira negativa para alguns, mas essa habilidade é muito importante no ambiente corporativo. Trata-se do poder de convencer as pessoas de que sua ideia ou ação é a mais indicada em determinada situação. Por exemplo: imagine que você tem que negociar o valor de um serviço com um fornecedor. Para conseguir um bom orçamento, você pode usar o argumento de que pretende contratá-lo em outra ocasião ou de que vai indicá-lo para outras pessoas.

Para tornar-se influente, é necessário que você mostre para a pessoa as vantagens que ela pode ter ao agir da forma de que você precisa — todos devem estar satisfeitos com a situação. Além disso, persuasão está muito relacionada com credibilidade, por isso é importante conquistar a confiança das pessoas na sua rotina.

6. Comunicação eficiente

Essa é uma das habilidades profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho. Independentemente da sua área de atuação, sempre é necessário lidar com um cliente, repassar informações para um colega ou informar os gestores sobre alguma questão, por exemplo. Todas essas atividades exigem do profissional clareza ao se comunicar, seja falando ou escrevendo.

Para se comunicar melhor, nossa primeira dica é que você seja um bom ouvinte. Ter o domínio da linguagem verbal e escrita também é essencial para que a mensagem seja passada da melhor forma. Caso você seja tímido e tenha dificuldade para expressar suas ideias, fazer cursos de oratória pode ajudá-lo a desenvolver essa habilidade.

7. Organização

Essa habilidade ajuda o profissional em várias questões, principalmente quando falamos de produtividade. Temos que lidar com um volume cada vez maior de informações, e quem não consegue organizar suas atividades acaba sofrendo com os prazos. Além disso, uma rotina de tarefas mal organizada pode causar a queda na qualidade do trabalho entregue, o que não é nada positivo para o profissional.

Para desenvolver essa habilidade, procure organizar suas demandas no começo do dia ou, se for uma rotina muito atarefada, no começo da semana ou até mesmo do mês. Na internet, existem vários blogs e canais com dicas de organização que podem ajudá-lo nesse processo.

Fato é que todo mundo sonha com uma carreira promissora, mas só aqueles que buscam o aprimoramento conseguem alcançar sucesso na profissão. Quanto antes você identificar os pontos que precisam ser melhorados, mais rápido vai se destacar no mercado de trabalho. Neste artigo, trouxemos 7 habilidades profissionais que você precisa desenvolver.

Gostou do conteúdo? Aproveite que está por aqui e confira também como começar a desenvolver suas habilidades profissionais.

Quais características preciso ainda desenvolver?

Quais são as habilidades necessárias para desenvolver?