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Muito se fala em inovação nas empresas e a importância de investir em estratégias diferenciadas para se destacar no mercado de trabalho. Entretanto, muito mais do que boas ideias, que geralmente são vistas como inovadoras, a aplicação de um novo processo, tecnologia ou cultura organizacional demanda planejamento. Afinal, a inovação deve ser economicamente viável, escalável e capaz de oferecer soluções de maneira inédita. Por esse motivo, o artigo de hoje irá tratar do conceito de inovação nas empresas, bem como a importância da criatividade para expandir o seu negócio e conquistar reconhecimento no mercado. Acompanhe a leitura! O que é inovação dentro de uma empresa?Para compreender o que é inovação nas empresas, é fundamental salientar que o conceito não abrange apenas tecnologias futuristas ou invenções disruptivas. Na prática, qualquer boa ideia pode ser transformada em um produto ou serviço, criando valor superior aos clientes. É por isso que o processo de inovação depende diretamente da capacidade criativa dos profissionais. Em suma, podemos dizer que a inovação nas empresas consiste em uma exploração bem-sucedida de novas ideias. Ela representa um artifício usado por empreendedores de todos os segmentos, que desejam oferecer uma experiência melhor aos seus stakeholders. Além disso, o processo de inovação nas empresastambém deve ser economicamente viável e escalonável. Ou seja, as soluções precisam satisfazer os clientes, porém com um custo razoável aos empreendedores. Caso contrário, a ideia que anteriormente parecia boa pode se transformar em uma verdadeira “dor de cabeça” ao seu negócio, gerando custos desnecessários e comprometendo o desenvolvimento financeiro da organização. Qual a importância da inovação dentro de uma empresa?A inovação nas empresas é capaz de explorar novas soluções e oportunidades no mercado, inclusive com o aprimoramento de ferramentas, processos e tecnologias. Com isso, o empreendimento tem muito a ganhar, por exemplo, no aumento do rendimento, no amplo reconhecimento e na expansão do negócio. No Brasil, a inovação nas empresas ainda é algo que caminha a passos curtos, embora a prosperidade empreendedora dos últimos anos. Para termos uma ideia, de acordo com informações da Pesquisa de Inovação (Pintec) de 2017, realizada pelo Instituto de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 33,6% de um universo de 116.962 empresas brasileiras com dez ou mais trabalhadores fizeram algum tipo de inovação em produtos ou processos. O IBGE considera a inovação nas empresas a partir da introdução de um produto, serviço ou processo novo, ou mesmo substancialmente aprimorado. Apesar da boa perspectiva, ainda há muito para crescer no contexto brasileiro, daí a importância do investimento em estratégias que estimulem a criatividade e inovação. Uma pesquisa realizada pelo ICTd (Índice Cesar de Transformação Digital), em 2020, mostra que as empresas brasileiras estão amadurecendo quanto à capacidade de inovar. Segundo o estudo, cerca de 23,7% dos respondentes afirmam que a Transformação Digital se tornou prioridade máxima no planejamento estratégico da empresa, representando um salto de 7,3 p.p. em relação a 2019. Benefícios da inovação nas empresasA inovação nas empresas não é apenas um diferencial de concorrência, mas sim, há muitos outros benefícios em investir em soluções inovadoras, que contribuem com o desenvolvimento das organizações. Entre as vantagens, destacam-se:
Como estimular a inovação nas empresasDiante de tantas vantagens, é possível compreender o porquê da inovação nas empresas ganhar os holofotes. Entretanto, muito mais do que uma boa ideia, é preciso investir em uma mudança na cultura organizacional dos empreendimentos, em prol da inovação. Sendo assim, algumas maneiras de estimular essa estratégia são:
Portanto, a inovação nas empresas depende fundamentalmente de uma mudança de mentalidade, que irá colaborar com o estímulo à criatividade e inovação em todos os tipos de negócio. Conheça a inovação abertaComo vimos, uma das estratégias de estimular a inovação nas empresas é buscar por novas ideias no mercado, ou a chamada “inovação aberta”. Esse conceito foi criado por Henry Chesbrough, em 2003, que buscava uma maneira diferenciada de fomentar a cultura inovadora nos negócios. Nesse sentido, a inovação aberta tem como principal objetivo acelerar o processo inovador nas organizações, a partir da expansão dos limites da companhia, tornando acessível e didático os recursos e ideias internas não só com os colaboradores diretamente envolvidos nos processos, mas também com os stakeholders externos. Dessa forma, é possível ampliar o leque de possibilidades e ideias de inovação nas empresas, visto que se tem a percepção não só interna do negócio, mas sim externa e de toda a comunidade envolvida. Após saber tudo sobre a importância da inovação nas empresas, o que acha de compartilhar este post com um(a) amigo(a)? CADASTRE-SE PARA RECEBER INFORMAÇÕES SOBRE NOSSOS CURSOS Qual a importância da criatividade e inovação para as empresas?A criatividade é o que alimenta grandes ideias, desafia o modo de pensar dos seus times e abre as portas para novas oportunidades focadas no crescimento de negócios. Empresas que premiam a criatividade mostram o quanto valorizam essa estratégia. Isso inspira todos os colaboradores a seguirem o mesmo caminho.
Qual a importância das inovações nas organizações?A inovação nas empresas é capaz de explorar novas soluções e oportunidades no mercado, inclusive com o aprimoramento de ferramentas, processos e tecnologias. Com isso, o empreendimento tem muito a ganhar, por exemplo, no aumento do rendimento, no amplo reconhecimento e na expansão do negócio.
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