4 minutos para ler Show
 Também conhecida como tecnologia assistiva, seu objetivo é proporcionar melhor qualidade de vida aos PCDs ampliando sua comunicação, dando a elas mais controle sobre suas ações, expandindo o aprendizado de modo que façam parte da sociedade e exerçam com excelência as suas profissões. Quer entender mais sobre a importância da tecnologia na inclusão? Então, continue a leitura e descubra seus benefícios! Confira o panorama sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalhoO número de pessoas com deficiência contratadas no mercado de trabalho brasileiro vem crescendo continuamente. No entanto, está aquém do ideal, porque os resultados seguem abaixo de 1% dos vínculos formais, de acordo com censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). O Ministério de Trabalho informou que cerca de 418 mil deficientes estavam atuando no mercado de trabalho no ano de 2016, mesmo encontrando dificuldades para exercerem suas atividades. Isso se dá, pois grande parte das empresas realizam essas contratações apenas para cumprirem a Lei de Cotas, não se preparando corretamente para receberem esses profissionais em seus locais de trabalho. Afinal, a lei exige que a cada 100 ou mais funcionários dentro da organização, haja de dois a cinco por cento de portadores de deficiência. Os empresários ainda não enxergam os benefícios que a inclusão social pode trazer para a cultura organizacional e para o desenvolvimento dos seres humanos que ali trabalham. No Brasil estima-se que haja cerca de 45 milhões de PCDs. Destes, apenas 400 mil estão empregados e somente 270 mil tem ensino médio ou superior incompleto. A minoria tem curso superior concluído. Um outro problema é que os empresários optam por escolher pessoas que tenham algum membro amputado, perda parcial da audição ou visão. Os deficientes mais graves acabam sofrendo com a discriminação. Veja qual é a importância da tecnologia na inclusão de PCDsExistem inúmeros tipos de deficiência e para cada uma, há suas especificidades que precisam de adequações. Assim, para facilitar esse processo, a tecnologia na inclusão social traz recursos para diminuir as desvantagens na comunicação entre pessoas que enfrentam essa situação dentro do ambiente corporativo. Isso, proporciona autonomia e segurança para o PCD. Por exemplo, se o indivíduo tem alguma deficiência que não interfere no trabalho não há necessidade de ajustes. Do contrário, para que ele exerça suas funções e tenha ganho de produtividade é preciso adequar o ambiente laboral e habilitá-lo para lidar com a tecnologia assistiva por meio de treinamento e capacitação, independentemente de sua complexidade. Inclusive, o departamento da tecnologia da informação deve estar envolvido em todo processo para administrar dispositivos e programas, bem como realizar as instalações e manutenções necessárias. Desse modo, as empresas podem incorporar alguns como:
Uma ressalva, o uso da tecnologia assistiva na inclusão de pessoas com deficiência auditiva serve para atender tanto o prestador de serviço quanto o cliente consumidor de bens e serviços, que possui esse tipo de dificuldade. Entre essas novas tecnologias podemos citar a plataforma web de videoconferência para que o atendimento ao cliente ou ao funcionário surdo seja qualificado. Deseja conhecer como ela funciona e de que maneira pode ajudar na sua empresa? Entre em contato conosco que daremos todas as informações necessárias. Como a tecnologia pode ajudar a promover a inclusão social?Segundo o especialista, a comunicação é a base da inclusão social e permite que portas sejam abertas. ... O psicólogo acredita que, “além da inclusão no mercado de trabalho a partir da contratação de pessoas com deficiência, as empresas de tecnologia realizam a grande e fundamental tarefa de facilitar a comunicação”. Como a tecnologia pode ajudar na inclusão social?Intervenções de texto para fala e caneta inteligente, realidade virtual, neurofeedback e diversas tecnologias assistivas são opções para melhorar o desempenho das crianças na escola, não apenas relacionadas com as notas, mas também no aprendizado de valores sociais. Como a tecnologia ajuda na acessibilidade?Já outros softwares, como o DosVox, Virtual Vision e Jaws, fazem com que deficientes visuais possam ter um nível aceitável de independência e consigam acompanhar o ritmo dos demais alunos. Com esses programas, é possível desempenhar inúmeras tarefas, reconhecer textos do pacote Office e traduzir linguagens também. Como a tecnologia pode ajudar pessoas com deficiência?Tecnologias para pessoas com deficiência proporcionam mais autonomia. O desenvolvimento tecnológico não revolucionou apenas o mercado de eletrônicos mas também vários equipamentos utilizados por pessoas com deficiência física e motora. ... A tecnologia evolui para tornar a vida das pessoas mais fácil e agradável. Como a tecnologia pode auxiliar as pessoas com necessidades especiais?Devido ao avanço tecnológico, outros produtos também têm proporcionado mais condições de inclusão, como as bengalas luminosas, as pernas robóticas, o mouse ocular e visual, o teclado virtual, o guincho de piscina, o stand table, que permite que o portador de deficiência física se locomova na posição ereta, e um robô ... Por que é importante que os recursos tecnológicos sejam acessíveis às pessoas com deficiência?O grande objetivo da tecnologia assistiva é proporcionar, à pessoa com deficiência, maior independência, por meio da ampliação de sua mobilidade, comunicação e aprendizado. ... Esses, auxiliam a pessoa com deficiência a escolher, comprar e usar os recursos disponíveis. Qual a contribuição da tecnologia na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho?No ambiente corporativo, as tecnologias assistivas ajudam a trazer mais autonomia e produtividade para os profissionais com deficiência física, auditiva ou visual que precisam de ajudas técnicas para realizar seu trabalho de forma mais rápida e prática. O que posso fazer para ajudar pessoas com necessidades especiais?
Quais ações poderiam ajudar o Dia-a-dia dos deficientes?Fale de maneira clara, pronunciando bem as palavras, mas sem exagero. - Enquanto estiver conversando, mantenha sempre contato visual. Se você desviar o olhar, a pessoa pode achar que a conversa terminou. - Nem sempre, a pessoa surda tem uma boa dicção. Como chamar as pessoas com deficiência?O termo recomendado hoje é a sigla PcD, que significa “pessoa com deficiência” ou “pessoas com deficiência”. Qual o termo correto para deficiente físico?Defeituoso, aleijado e inválido são palavras muito antigas e eram utilizadas com freqüência até o final da década de 70. O termo deficiente, quando usado como substantivo (por ex., o deficiente físico), está caindo em desuso. TERMO CORRETO: pessoa com deficiência física. Qual o termo correto para deficientes visuais?A forma deficiente visual também é aceita, embora não seja a preferida. Para casos de cegueira, use cego, pessoa cega. Nunca use ceguinho. Deficiência auditiva: há diferença entre deficiência auditiva parcial (quando há resíduo auditivo) e surdez (quando a deficiência auditiva é total). É certo falar deficiente?Atualmente, o termo oficial e CORRETO que foi definido pela Convenção das Nações Unidas sobre o Direito das Pessoas com Deficiência é PcD que significa Pessoa com Deficiência, pois ele esclarece que há algum tipo de deficiência sem que isso inferiorize quem a tem. Qual é o termo correto PcD ou PNE?Os termos portador de deficiência, portador de necessidades especiais (PNE) e pessoa portadora de deficiência (PPD) não são os mais adequados. No lugar deles, recomenda-se usar "pessoa com deficiência" ou "PcD". A sigla PcD é invariável. Por exemplo: a PcD, as PcD, da PcD, das PcD. Quando uma pessoa é considerada portadora de necessidades especiais?Portadores de NecessidadesEspeciais são aqueles que apresentam ausência ou deficiência de estrutura ou função psíquica, fisiológica ou anatômica. Podendo ser visual, motor, mental e auditiva. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) pelo menos 10% da população é constituída de pessoas com algum tipo de deficiência. O que é o portador de necessidades especiais?As necessidades especiais dizem respeito a um conjunto de fatores, de risco ou de ordem intelectual, emocional e física, que podem afetar a capacidade de um indivíduo em atingir o seu potencial máximo. Qual a diferença entre pessoas com deficiência ou portadores de necessidades especiais?Pessoas com necessidades especiais e pessoa portadora de deficiência são dois termos utilizados amplamente para denominar indivíduos deficientes. ... Assim, cabe ressaltar que não há diferença entre os termos, sendo que ambos se referem às pessoas que tem algum tipo de deficiência. Como a tecnologia tem contribuído para o processo de inclusão de pessoas com deficiência?Devido ao avanço tecnológico, outros produtos também têm proporcionado mais condições de inclusão, como as bengalas luminosas, as pernas robóticas, o mouse ocular e visual, o teclado virtual, o guincho de piscina, o stand table, que permite que o portador de deficiência física se locomova na posição ereta, e um robô ...
Qual a importância da tecnologia para pessoas com deficiência?O avanço da tecnologia contribui cada vez mais para a inclusão dos alunos com deficiência. Softwares, equipamentos de comunicação alternativa, materiais protéticos e diversos outros itens ampliam a habilidade funcional dos jovens, tornando-se ferramentas úteis para a independência e o aprendizado.
Qual a importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho?A inclusão de deficiente físico no mercado de trabalho demonstra a empatia das empresas com pessoas diferentes e garante o acesso de todos no ambiente de trabalho. Uma instituição que dá essas possibilidades tende a ter uma visão positiva no mundo corporativo e apresentar resultados mais produtivos.
Como a tecnologia pode contribuir na inclusão social?A inovação para inclusão social mostra como a tecnologia tem uma missão que vai além de entretenimento e trabalho. Ela serve para romper barreiras e dar mais bem-estar e dignidade a todos, transformando a sociedade para melhor.
|
Qual a contribuição da tecnologia na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho?
direito autoral © 2024 ketiadaan Inc.
