peguei atestado quando volto CID suspeita COVID

Peguei atestado de 7 dias quando volto

Entenda como é contabilizado a validade do seu Atestado.

Escrito por Jean Cesttari
Atualizado há mais de uma semana

Acompanhe comigo e entenda a validade do seu Atestado

O Atestado, diferente de uma receita médica ou pedido de exames, possui a validade personalizada de acordo com o tempo de afastamento prescrito pelo médico.

O tempo de afastamento do funcionário deverá ser especificado no próprio atestado. Porém, cada empresa possui um prazo para que você apresente o atestado, por mais que esteja prescrito dias de afastamento, algumas empresas apenas aceitam o atestado em um determinado prazo para que seja validado.

Entre em contato com o seu RH o quanto antes para entender a política da sua empresa em relação a Atestados Médicos.

Atestado Médico conta sábado e domingo? 📅

Sim! Ao prescrever dias de afastamentos, é contabilizado como dias corridos a partir da data que foi emitido, independente se está fora do seu horário de expediente ou não.

Entenda melhor neste exemplo:

"Se porventura um atestado for emitido em uma terça-feira (dia 01/06) ás 22h30 e for prescrito 7 dias de afastamento, será contabilizado a partir do dia 01, por mais que você já tenha trabalhado neste dia. Ou seja, o funcionário permaneceria afastado até dia 07/06, retornando ao trabalho no dia seguinte (terça-feira, 08/06). Dessa forma, note que foi contabilizado corretamente os dias de final de semana e o dia em que foi emitido o atestado."

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Como contar um atestado de 7 dias?

Entenda melhor neste exemplo: "Se porventura um atestado for emitido em uma terça-feira (dia 01/06) ás 22h30 e for prescrito 7 dias de afastamento, será contabilizado a partir do dia 01, por mais que você já tenha trabalhado neste dia.

Como é feita a contagem de dias do atestado médico?

A contagem da duração do atestado médico é por dias corridos. Portanto, sábado e domingo contam como dias no atestado. Além disso, o atestado passa a contar a partir da sua data de emissão, mesmo que tenha sido após o horário de expediente.

Quando eu volto do atestado?

✅Não importa, a data a ser considerada sempre será a data da emissão do atestado, independente se ele trabalhou naquele dia ou não. Pois os atestados são válidos a partir da data da sua emissão. ⚠️E sempre recebo várias dúvidas também com relação ao empregado apresentar atestado antes de finalizar o outro.

Quando termina um atestado médico?

Boas práticas na entrega do atestado médico As leis trabalhistas não determinam um prazo específico para que o empregado entregue o mesmo. A maioria dos empregadores entendem como limite razoável um prazo de 48 horas contadas a partir do primeiro dia de afastamento da jornada de trabalho.

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